什么是股权激励？
股权激励是企业利用股票等权益工具，以激励员工为固定期限内提高企业业绩，增加企业股价等目的，而对员工进行激励的一种方式。
股权激励的作用是什么？
股权激励可以激励企业员工积极工作，提高企业业绩和股价；同时增加员工对企业财务状况和股东福利期望的去年度，使企业员工与企业共担风险，分享收益，加强企业与员工的紧密联系。
股权激励的会计处理方式有哪些？
股权激励的会计处理方式主要包括完全发行股份支付、股份权益支付和现金支付等方式。完全发行股份支付是指企业向员工发行新股份使员工成为股东，股份权益支付是指企业向员工授予股票认股权、期权等股份权益而非股份，现金支付是指企业向员工支付现金作为股权激励的付出。
股权激励具有哪些特点？
股权激励具有长期激励、共担风险、分享收益、灵活性等特点。长期激励可以促使员工与企业长期合作；共担风险可以使员工感受到企业和自己目标的一致性，增加企业员工的忠诚度和归属感；分享收益可以直接体现企业和员工双方的共赢；灵活性可以根据企业实际情况选择适合的股权激励方式。