1. 工商银行的企业文化是什么？
工商银行的企业文化包括了核心价值观，管理理念和行为准则等方面。其核心价值观是“诚信、稳健、创新、责任”，管理理念是以客户为中心，注重人才和团队合作，行为准则则是坚持合规经营、保护客户资产等。
2. 工商银行是如何传承和弘扬企业文化的？
工商银行通过各种途径来传承和弘扬企业文化，比如制定相关制度和实施方案，加强内部培训和管理，寻求合作伙伴和社会资源等。此外，工商银行也积极参与公益活动，推广社会价值观念，不断提升企业形象和社会责任感。
3. 工商银行的企业文化跟其他银行有什么不同之处？
工商银行的企业文化在核心价值观、管理理念和行为准则等方面与其他银行有所不同。比如，工商银行强调稳健经营、创新发展，注重客户需求和人才培养；在行为准则方面，工商银行坚持合规经营、保护客户利益等，可以说工商银行的企业文化比较偏重于诚信、稳定和责任等方面。
4. 工商银行的企业文化对其业务经营有影响吗？
工商银行的企业文化对其业务经营有着重要的影响。一方面，工商银行的企业文化注重稳健经营和合规经营，保证了其业务风险控制和服务质量，建立客户信任和品牌形象；另一方面，工商银行的企业文化强调创新和人才发展，为其持续发展提供了内在动力和竞争优势。
5. 工商银行如何在实践中落实企业文化？
工商银行在实践中落实企业文化主要包括以下几个方面：首先，制定相关的制度和政策来规范员工的行为和工作流程；其次，加强内部培训和管理，提升员工素质和意识；还有针对客户的服务和产品设计，注重实现客户价值，满足客户需求等等。总之，工商银行在各方面贯彻实施企业文化，不断提升企业的核心竞争力和品牌形象。