证券公司招聘岗位都有哪些？
证券公司招聘的岗位种类非常丰富，一般包括：投资银行、信用交易、资产管理、证券交易、研究分析、风险管理、财务审计、IT技术支持等职位。
证券公司招聘的要求是什么？
一般来说，证券公司招聘的要求主要包括学历、工作经验、专业技能、语言能力等方面。例如，投行岗位一般需要有金融、经济、财务等相关专业背景，具有扎实的财务分析能力；证券交易岗位需要有证券从业资格证书以及丰富的交易经验。
如何应聘证券公司的岗位？
可以通过招聘网站（如智联招聘、51job等）或者证券公司官方网站查看岗位信息，了解所需的技能和要求，准备相应的资料，并投递简历。一般需要包含个人简历、证书、学历、工作经验等相关材料，如果符合要求，公司会安排面试和笔试。
证券公司招聘的难度如何？
证券公司招聘的难度因公司不同而异。像华泰证券、中信证券等一些大型的证券公司招聘更为严格，对应聘者的专业知识和实际经验要求更高，招聘难度自然也就更大。同时，也有一些中小型证券公司在招聘上力求简化流程，更加注重人才的潜力和综合素质。