如何停交深圳社保？
1. 了解深圳社保停交政策
深圳社保停交政策是指在深圳工作的员工因各种原因需要停止缴纳社保时，需要遵循的相关规定和流程。根据深圳社保政策，员工停交社保需要满足一定的条件，并按照规定的流程进行办理。
2. 停交社保的条件
根据深圳社保政策，员工停交社保需要满足以下条件：
员工因故需要离开深圳，包括因工作调动、家庭原因等； 员工在深圳的工作时间已满，且没有继续在深圳工作的计划； 员工因个人原因需要停止缴纳社保，如经济困难等。
3. 停交社保的流程
员工在满足停交社保的条件后，需要按照以下流程进行办理：
向所在单位提出停交社保的申请，并填写相关表格； 单位对员工提出的申请进行审核，并确认是否符合停交条件； 单位将审核结果及相关材料报送至当地社保部门； 社保部门对员工的情况进行审核，并决定是否同意停交申请； 如果同意停交申请，单位需将相关材料报送至社保部门指定的机构进行办理。
4. 停交社保的注意事项
在停交社保的过程中，员工需要注意以下事项：
停交社保后，员工的社保关系将终止，再次缴纳社保需重新办理相关手续； 停交社保前，员工需确认自己是否符合停交条件，并准备好相关证明材料； 停交社保后，员工需关注自己的社保状态，确保社保关系已终止。
总结
深圳社保停交政策是深圳员工需要了解的重要政策之一。员工在满足停交条件后，需要按照规定的流程进行办理，并注意相关事项。对于需要停交社保的员工来说，了解政策并按照规定流程办理相关手续是非常重要的。