东莞五险现在最低缴费多少？
一、引言
在东莞工作的朋友们，你们是否关心自己的社保缴费问题？尤其是现在最低缴费标准是多少？本文将为你们详细解答这个问题，同时提供一些背景信息，帮助你们更好地了解东莞的五险缴费情况。
二、东莞五险缴费标准
东莞的五险缴费标准包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险的费用是根据国家、地方和单位的规定来确定的。以养老保险为例，单位和个人共同缴费，单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费比例也有相应的规定。
三、东莞五险最低缴费标准
根据最新的政策规定，东莞五险的最低缴费标准如下：养老保险最低缴费标准为当地最低工资标准的20%，医疗保险最低缴费标准为当地最低工资标准的2%，失业保险最低缴费标准为当地最低工资标准的1%，工伤保险最低缴费标准为当地最低工资标准的0.5%，生育保险最低缴费标准为当地最低工资标准的0.8%。
四、东莞最低工资标准
要计算东莞五险的最低缴费标准，首先需要了解东莞的最低工资标准。根据最新的政策规定，东莞的最低工资标准为2100元/月。那么，我们可以根据这个标准来计算东莞五险的最低缴费金额。
五、东莞五险最低缴费金额计算示例
以养老保险为例，东莞的养老保险最低缴费标准为当地最低工资标准的20%，即2100元/月 20% = 420元/月。医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的最低缴费标准也有相应的计算方式。
六、总结与建议
通过本文的阐述，我们可以了解到东莞五险的最低缴费标准是根据国家、地方和单位的规定来确定的，并且与当地的最低工资标准密切相关。建议朋友们在缴纳社保时，可以根据自己的实际情况和需求来选择适合自己的缴费方案，同时要注意及时了解和关注相关政策变化，以便做出更明智的选择。