国金证券招聘的岗位有哪些？
国金证券招聘的岗位主要分为投行、研究、风控、营销、IT、行政六大类别。具体岗位包括投行助理、研究员、风控专员、营销专员、技术开发工程师、行政人员等。
国金证券招聘的要求是什么？
国金证券招聘的要求主要包括学历、专业、能力和经验等方面。投行、研究方向一般要求大专以上学历，营销专员、行政人员要求本科学历，IT岗位对相关技术能力要求较高，风控岗位要求熟练掌握风控相关知识。此外，国金证券还看重应聘者的沟通能力、团队合作能力和主动性。
如何在国金证券投递简历？
现阶段，国金证券招聘网站上可以找到所有职位的信息和岗位要求，并可以提交在线简历。同时，应聘者还可以通过猎聘招聘网站、智联招聘网站、前程无忧招聘网站等多个招聘平台投递简历。
国金证券招聘的面试流程是什么？
面试流程主要包括简历筛选、电话面试、笔试、面试官面试、终面等环节。总的来说，面试流程将根据不同岗位的需求进行调整，但完整的面试流程一般包括四个阶段：笔试、业务深入面试、综合面试和背景调查。
国金证券的员工福利有哪些？
国金证券提供的员工福利包括：五险一金、带薪年假、餐补、交通补助、通讯补贴、专项补贴、员工旅游、健身等；此外还设有员工股票计划、学历教育补助、工会福利等福利政策。