团体人身意外伤害险和雇主责任险的区别？

一、保险标的不同

团体人身意外伤害险的保险标的是人的生命和身体，而雇主责任险的保险标的是因雇主过失导致员工工伤或患职业病时，应承担的赔偿责任。两者的保险标的不同，决定了它们在保险责任、保险金额、保险费等方面的差异。

二、保险责任不同

团体人身意外伤害险主要保障因意外事件导致的身故、残疾或医疗费用，而雇主责任险则主要保障因雇主过失导致员工工伤或患职业病时，应承担的赔偿责任。两者的保险责任不同，体现了它们不同的风险保障特点。

三、保险金额不同

由于两者的保险标的和保险责任不同，因此它们的保险金额也有所不同。一般来说，团体人身意外伤害险的保险金额较高，因为人的生命和身体是无价的，而雇主责任险的保险金额则相对较低，因为它只保障因雇主过失导致的赔偿责任。

四、保险费不同

由于两者的保险标的、保险责任和保险金额不同，因此它们的保险费也有所不同。一般来说，团体人身意外伤害险的保险费较高，因为人的生命和身体是无价的，需要较高的保险费来保障，而雇主责任险的保险费则相对较低。

五、保险期限不同

团体人身意外伤害险的保险期限通常较短，一般为一年或更短，而雇主责任险的保险期限则可能更长一些。这是因为两者的保险标的和保险责任不同，需要不同的保险期限来保障不同的风险。

综上所述，团体人身意外伤害险和雇主责任险在保险标的、保险责任、保险金额、保险费、保险期限等方面存在明显的区别。在购买时，应根据自己的需求和实际情况进行选择。