
知乎上关于任命常务副总经理是否需要经过董事会的讨论热热烈,观点各异。一方认为,根据公司法和相关法规,任命常务副总经理属于公司高级管理人员的任免,必须经过董事会的决议。另一方则认为,在现代企业制度下,总经理的任免通常是由董事会决定的,但具体是否经过董事会,可能因公司规模、股权结构等因素而有所不同。 一般来说,大型上市公司的总经理任免确实会经过董事会。因为这类公司的股权通常较为分散,董事会作为公司的最高决策机构,对总经理的任免具有最终的决策权。然而,在一些小型公司或家族企业中,总经理的任免可能更多是由创始人或大股东决定的,董事会的角色可能相对较弱。 在实际操作中,无**司规模大小,董事会在总经理任免过程中的作用都是不容忽视的。因为总经理作为公司日常运营的最高负责人,其人选直接关系到公司的经营和发展。因此,董事会通常会通过严格的选拔和考核程序来确保总经理的人选能够胜任公司的日常运营和管理工作。 此外,值得注意的是,虽然董事会在总经理任免过程中具有重要的作用,但其他因素也可能影响总经理的任免。例如,市场情况、行业趋势等都可能对公司的经营产生重大影响,因此总经理的任免也可能需要综合考虑这些因素。 综上所述,任命常务副总经理是否需要经过董事会是一个复杂的问题,不能一概而论。具体的情况可能因公司规模、股权结构、市场情况等多种因素而有所不同。因此,在实际操作中,需要综合考虑各种因素来做出更为明智的决策。