1. 投资银行招聘需要哪些条件？
投资银行招聘的条件一般包括文凭、经验、技能和语言能力等方面，例如学士以上学位、金融、商科或相关专业背景、英语流利、高级数学和分析技能、商业思维、沟通能力等等。
2. 投资银行招聘面试会问哪些问题？
投资银行招聘面试通常会问一些与金融有关的问题，例如股票、货币和固定收益证券等，同时也会考察应聘者的商业思维和沟通能力。面试官可能会强调并测试对应聘者的金融知识和应对压力的能力。
3. 投资银行招聘中需要对哪些技能进行测试？
投资银行招聘需要对应聘者进行一些技能测试，主要包括数学能力、逻辑思考、商业思维、沟通能力等方面。应聘者可以通过提升自己的技能和经验来增加通过测试的机会。
4. 投资银行招聘中需要特别注意哪些方面？
投资银行招聘需要特别注意以下几个方面：第一，了解招聘公司的文化和业务方向，以及职位对应的职责和要求；第二，准备好相关资料和答案，包括自己的履历、个人介绍、面试问题等；第三，在面试中保持自信和清晰的思路，展示自己的技能和能力。
5. 投资银行招聘的薪资待遇如何？
投资银行招聘的薪资待遇比较高，但是具体与岗位职责、公司规模和地理位置等有关。投资银行招聘的薪资一般包括基本工资、奖金和福利等。同时，还有晋升机会和培训机会等福利。