团体险和五险哪个好？
保障范围
团体险通常覆盖的是整个团体，如公司、学校或机构等，为团体成员提供统一的保险保障。而五险则是指中国劳动法规定的五种社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，主要面向的是城镇职工。因此，选择哪种保险主要取决于保障对象的需求。
保费与费率
团体险的保费通常是根据团体的风险状况、保险金额以及保险期限等因素来确定的，费率相对较高。而五险的费率则是由***根据城镇职工的平均工资和费率标准来确定的，相对较低。因此，在保费和费率方面，五险更具优势。
理赔服务
团体险的理赔服务通常是由保险公司提供的，理赔流程相对简单，只需向保险公司提交相关证明材料即可。而五险的理赔服务则是由***提供的，需要满足一定的条件和程序，如养老保险需要满足缴费年限和退休年龄等要求。因此，在理赔服务方面，团体险更具优势。
风险分散
团体险的风险分散是由保险公司来承担的，而五险的风险分散则是由***来承担的。因此，在风险分散方面，团体险更具灵活性，可以更好地分散风险。
总结与建议
综上所述，团体险和五险各有优劣，适合不同的保障对象和需求。在选择时，应根据实际情况进行综合考虑。对于需要统一保障的公司、学校或机构等团体，可以选择团体险；对于需要灵活保障个人风险的个人或家庭，可以选择五险。同时，也可以考虑将两者结合起来使用，以获得更全面的保障。