企业里的会计面试问题是什么？

1. 会计基础与技能

在会计面试中，首先需要考察的是应聘者的会计基础与技能，包括会计原则、会计准则、财务报表等方面的知识。例如，可能会问一些关于资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表的编制和解读的问题。此外，还可能会考察应聘者在会计核算、成本控制、税务筹划等方面的实际操作能力。

2. 企业财务管理与决策

除了会计基础与技能外，企业还需要有能够参与财务管理和决策的人才。因此，在会计面试中，应聘者需要具备相应的财务管理和决策能力。例如，可能会被问及关于企业投资决策、融资决策、资金管理等方面的知识。此外，还需要考察应聘者是否了解企业风险管理、成本控制等方面的知识，并具备相应的分析和判断能力。

3. 法律法规与职业道德

作为企业会计人员，必须遵守相关的法律法规和职业道德规范。因此，在会计面试中，应聘者需要了解并遵守相关的法律法规和职业道德规范。例如，可能会被问及关于会计法规、税务法规、职业道德等方面的知识。此外，还需要考察应聘者是否具备诚实守信、廉洁自律、客观公正等职业道德素质。

4. 团队协作与沟通能力

在企业中，会计人员需要与其他部门的人员进行协作和沟通。因此，在会计面试中，应聘者需要具备团队协作和沟通能力。例如，可能会被问及关于如何处理与其他部门之间的冲突、如何与上司进行有效的沟通等方面的知识。此外，还需要考察应聘者是否具备出色的沟通能力和团队协作精神。

5. 领导力与职业发展

对于高级的会计职位，如财务总监、财务经理等，需要具备领导力和职业发展潜力。因此，在会计面试中，应聘者需要展现出自己的领导力和职业发展潜力。例如，可能会被问及关于如何制定财务战略、如何带领团队实现财务目标等方面的知识。此外，还需要考察应聘者是否具备出色的领导才能和职业发展潜力。