信贷与通用岗待遇区别在哪？
1. 岗位职责与技能要求
信贷岗位和通用岗位在工作职责和技能要求上存在明显的差异。信贷岗位主要负责贷款管理、信用评估和风险控制等工作，需要具备较高的金融专业知识和风险评估能力。而通用岗位则更侧重于日常办公、文件管理、会议组织等常规性事务，对专业技能要求不高。
2. 工资待遇
工资待遇是信贷岗位和通用岗位待遇差异的主要方面。一般来说，信贷岗位的薪资水平较高，因为该岗位需要承担较高的风险和管理责任。而通用岗位的薪资则相对较低，因为其工作性质较为常规，风险较低。
3. 职业发展前景
职业发展前景也是信贷岗位和通用岗位待遇差异的一个重要方面。信贷岗位在职业发展方面更具挑战性，需要不断学习和更新知识，以适应不断变化的市场环境。而通用岗位则相对较为稳定，职业发展路径也较为明确。
4. 工作压力与氛围
工作压力和氛围也是信贷岗位和通用岗位待遇差异的一个重要因素。信贷岗位需要承担较高的风险和管理责任，工作压力较大。而通用岗位则相对较为轻松，工作氛围也较为和谐。
总结
信贷岗位和通用岗位在工作职责、技能要求、工资待遇、职业发展前景以及工作压力与氛围等方面存在明显的差异。在选择岗位时，应根据自己的兴趣和能力进行综合考虑，以找到最适合自己的职位。