2017东莞社保缴费多少钱一个月？

一、社保缴费概述

在2017年，东莞的社保缴费标准因个人身份、工作单位以及政策调整而有所变化。总体来说，东莞的社保缴费包括个人缴费部分和企业缴费部分，具体金额取决于个人的工资、社保费率以及企业缴费比例等因素。

1. 个人缴费部分

在东莞，个人需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金等费用。其中，养老保险费率通常为个人工资的8%，医疗保险费率为2%，失业保险费率为1%，住房公积金则根据政策调整，最高可达个人工资的12%。

2. 企业缴费部分

除了个人缴费外，企业也需要按照员工工资总额的一定比例缴纳社保费用。这一比例在不同地区和行业有所不同，但通常养老保险为20%，医疗保险为10%，失业保险为1%，生育保险为0.8%。

二、具体缴费金额计算

要计算具体的社保缴费金额，需要知道个人的工资总额以及各项社保费率。以东莞为例，假设个人工资为5000元，养老保险费率为8%，医疗保险费率为2%，失业保险费率为1%，住房公积金费率为12%。

1. 个人缴费计算

个人养老保险缴费 = 5000 8% = 400元/月 个人医疗保险缴费 = 5000 2% = 100元/月 个人失业保险缴费 = 5000 1% = 50元/月 个人住房公积金缴费 = 5000 12% = 600元/月 个人总缴费 = 400 + 100 + 50 + 600 = 1150元/月

2. 企业缴费计算

企业养老保险缴费 = 5000 20% = 1000元/月 企业医疗保险缴费 = 5000 10% = 500元/月 企业失业保险缴费 = 5000 1% = 50元/月 企业生育保险缴费 = 5000 0.8% = 40元/月 企业总缴费 = 1000 + 500 + 50 + 40 = 1640元/月

三、影响社保缴费金额的因素

社保缴费金额受到多种因素的影响，包括个人工资、社保费率、企业缴费比例以及政策调整等。因此，具体的缴费金额可能会有所不同。为了获取更准确的缴费信息，建议咨询当地社保部门或专业机构。

四、结论与建议

通过了解东莞2017年的社保缴费标准及其计算方法，我们可以得出以下结论：个人社保缴费包括养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金等费用，而企业则需要按照员工工资总额的一定比例缴纳社保费用。具体金额取决于个人的工资、社保费率以及企业缴费比例等因素。为了获取更准确的社保缴费信息，建议咨询相关部门或专业机构。