
2017会计准则变化点有哪些?
一、引言
2017年,随着全球经济的不断发展和中国经济的腾飞,会计准则作为规范企业财务报告和财务报表的重要标准,也经历了一系列的变革。本文将从多个方面详细介绍2017年会计准则的变化点,以帮助读者更好地理解和掌握这一重要的财务变革。
二、具体变化点
1. 财务报表列报的变化:
增加了“以摊余成本计量的金融资产终止确认收益”项目,反映了因金融资产终止确认而产生的收益。 明确了“其他综合收益”的列报要求,规范了其他综合收益的列报方式,确保财务报表的准确性和完整性。2. 存货期末计量的变化:
引入了“成本与可变现净值孰低计量”原则,要求存货在期末按照成本与可变现净值中较低的价值进行计量。 明确了存货跌价准备的计提标准和方法,规范了存货期末计量的具体操作。3. 投资性房地产的会计处理:
允许采用“公允价值计量”模式,即投资性房地产可以按照其公允价值进行初始计量和后续计量。 明确了投资性房地产的转换和处置的会计处理,规范了投资性房地产的财务报告流程。4. 关于租赁的会计处理:
引入了“使用权资产”和“租赁负债”的概念,要求承租人和出租人分别确认使用权资产和租赁负债。 明确了租赁费用的会计处理,包括租赁期内租赁费用的分摊和租赁期结束后租赁费用的处理。5. 关于金融资产的会计处理:
引入了“金融资产分类”的概念,将金融资产分为以摊余成本计量的金融资产和以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产。 明确了金融资产的初始计量、后续计量和处置的会计处理,规范了金融资产的财务报告流程。6. 关于保险合同准备金计提的会计处理:
明确了保险合同准备金的计提方法和标准,包括按照精算师或者外部评估师提供的最新评估结果计提保险合同准备金。 引入了“保险合同负债”的概念,要求保险公司按照合同约定计提保险合同负债。7. 关于员工激励计划的会计处理:
明确了员工激励计划的会计处理,包括股份支付和现金激励的会计处理。 引入了“员工激励负债”的概念,要求公司在员工激励计划实施时计提员工激励负债。8. 关于并购贷款的会计处理:
明确了并购贷款的会计处理,包括贷款利息的资本化和贷款本金的偿还的会计处理。 引入了“并购贷款负债”的概念,要求公司在并购贷款实施时计提并购贷款负债。9. 关于资产减值的会计处理:
明确了资产减值的会计处理,包括计提资产减值准备和确认资产减值损失。 引入了“资产减值负债”的概念,要求公司在资产发生减值时计提资产减值负债。10. 关于或有事项的会计处理:
明确了或有事项的会计处理,包括预计负债和或有资产的会计处理。 引入了“预计负债”的概念,要求公司对可能发生的或有事项计提预计负债。
三、结论与建议
通过对2017年会计准则变化点的详细介绍,我们可以发现这一年的会计准则变革涉及多个方面,旨在提高企业财务报告的准确性和完整性。建议企业在进行财务报告和财务报表编制时,应充分了解并遵循这些新的会计准则要求,以确保报告的合规性和准确性。同时,企业也应关注会计准则的后续变化,以便及时调整和改进财务报告流程。