17年济南五险最低标准缴纳多少？

一、引言

在济南，五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这是每个劳动者必须缴纳的社会保险费用。那么，17年济南五险最低标准缴纳多少？这个问题对于在济南工作的劳动者来说，是一个必须了解的问题。本文将从多个方面详细阐述这个问题，帮助大家了解17年济南五险最低标准的缴纳情况。

二、养老保险最低标准缴纳

养老保险是劳动者在达到法定退休年龄后，由社会给予其一定养老金的保险制度。17年济南的养老保险最低标准缴纳金额是根据山东省平均工资计算的，具体金额因个人工资和单位缴费比例的不同而有所差异。一般来说，养老保险的缴费比例为个人工资的8%，单位缴费比例为20%。因此，如果个人工资较低，那么养老保险的最低标准缴纳金额也会相应较低。

三、医疗保险最低标准缴纳

医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。17年济南的医疗保险最低标准缴纳金额是根据济南市平均工资计算的，具体金额因个人工资和单位缴费比例的不同而有所差异。一般来说，医疗保险的缴费比例为个人工资的2%，单位缴费比例为10%。因此，如果个人工资较低，那么医疗保险的最低标准缴纳金额也会相应较低。

四、失业保险最低标准缴纳

失业保险是为因失业而暂时失去生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。17年济南的失业保险最低标准缴纳金额是根据济南市最低工资标准计算的，具体金额因个人工资和单位缴费比例的不同而有所差异。一般来说，失业保险的缴费比例为个人工资的1%，单位缴费比例为2%。因此，如果个人工资较低，那么失业保险的最低标准缴纳金额也会相应较低。

五、工伤保险最低标准缴纳

工伤保险是为因工作遭受事故伤害或患职业病的劳动者提供物质帮助的制度。17年济南的工伤保险最低标准缴纳金额是根据济南市平均工资计算的，具体金额因个人工资和单位缴费比例的不同而有所差异。一般来说，工伤保险的缴费比例为个人工资的0.5%，单位缴费比例为2%。因此，如果个人工资较低，那么工伤保险的最低标准缴纳金额也会相应较低。

六、生育保险最低标准缴纳

生育保险是为保障妇女在生育期间的基本生活需求而提供的物质帮助。17年济南的生育保险最低标准缴纳金额是根据济南市平均工资计算的，具体金额因个人工资和单位缴费比例的不同而有所差异。一般来说，生育保险的缴费比例为个人工资的0.8%，单位缴费比例为0.8%。因此，如果个人工资较低，那么生育保险的最低标准缴纳金额也会相应较低。

七、总结

17年济南五险最低标准缴纳金额因个人工资和单位缴费比例的不同而有所差异，但一般来说，养老保险的缴费比例为个人工资的8%，医疗保险的缴费比例为个人工资的2%，失业保险的缴费比例为个人工资的1%，工伤保险的缴费比例为个人工资的0.5%，生育保险的缴费比例为个人工资的0.8%。因此，如果个人工资较低，那么五险的最低标准缴纳金额也会相应较低。对于在济南工作的劳动者来说，了解这些标准是非常重要的，以便能够做出合理的财务规划。