2017南京个人社保缴费多少？

一、南京个人社保缴费标准

南京作为江苏省的省会，其个人社保缴费标准遵循江苏省相关规定。根据江苏省统计局公布的2017年南京市平均工资数据，2017年南京市城镇非私营单位就业人员年平均工资为98588元。以此为基准，南京个人社保缴费标准如下：

养老保险：个人缴费比例为8%，月缴费金额为788.32元。医疗保险：个人缴费比例为2%，月缴费金额为196.47元。失业保险：个人缴费比例为1%，月缴费金额为98.59元。生育保险：个人缴费比例为0.8%，月缴费金额为78.84元。工伤保险：个人缴费比例为0.5%，月缴费金额为49.06元。

二、南京个人社保缴费的重要性

个人社保缴费对于保障个人权益和减轻家庭负担具有重要意义。通过缴纳社保费用，可以在遇到医疗、失业、工伤等风险时得到相应的保障，减少因风险带来的经济损失。同时，社保缴费还可以为家庭提供稳定的收入来源，确保家庭生活的稳定。

三、南京个人社保缴费的优惠政策

为了鼓励个人积极缴纳社保，***出台了一系列优惠政策。例如，对于低收入家庭，***会给予社保补贴，减轻其社保缴费负担。此外，对于特定群体如退役军人、残疾人等，***也会给予相应的社保优惠政策。

四、南京个人社保缴费的未来发展

随着南京市经济的快速发展和人口的不断增长，个人社保缴费的需求也在不断增加。未来，南京市将进一步完善社保体系，提高社保待遇水平，确保更多群众能够享受到优质的社保服务。同时，***也将继续加大对社保领域的投入力度，为群众提供更加可靠的保障。

总结

南京个人社保缴费标准根据江苏省相关规定确定，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险的个人缴费部分。个人社保缴费对于保障个人权益和减轻家庭负担具有重要意义，***也出台了一系列优惠政策以鼓励个人积极缴纳社保。未来，随着南京市经济的快速发展和人口的不断增长，个人社保缴费的需求将不断增加，***也将继续加大对社保领域的投入力度，为群众提供更加可靠的保障。