五险断交有什么影响

按国家有关规定，参保人员离开原单位后，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金都由原单位办理暂停，养老保险会自动转到个人缴费状态。个人可以交养老和医疗保险。 五险断交对个人及社会保障有着显著的影响。五险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，是职工社会保障体系的重要组成部分。下面将分别阐述五险断交的具体影响。
一、养老保险
养老保险是五险中最为重要的一项，它关系到参保人退休后的生活质量。断交养老保险主要影响在于以下几个方面：
1. 影响缴费年限：养老保险遵循“多缴多得，长缴多得”的原则。断交意味着缴费年限的中断，可能导致退休时无法累计满15年的最低缴费年限要求，进而影响退休金的领取。
2. 减少退休金：缴费年限的减少会直接影响个人账户累计储存额，从而导致退休金的减少。对于即将退休或已经接近退休年龄的人来说，这种影响尤为明显。
3. 补缴难度与成本：虽然养老保险可以补缴，但补缴往往伴随着较高的成本和手续费用。同时，补缴并不能完全弥补断交期间的损失。
二、医疗保险
医疗保险是保障参保人日常医疗需求的重要保险。断交医疗保险的影响主要包括：
1. 失去医保报销待遇：断交期间，参保人将无法享受医保报销待遇，所有医疗费用需自行承担。这对于需要频繁就医或面临重大疾病的参保人来说，将造成巨大的经济压力。
2. 连续缴费年限清零：根据相关规定，医疗保险连续缴费年限超过一定期限（如3个月）后未续保的，之前的连续缴费年限将被清零。这意味着再次参保时需要重新计算连续缴费年限，可能影响到医保待遇的享受。
三、失业保险
失业保险是保障参保人在失业时能够获得一定经济援助的保险。断交失业保险的影响相对较小，但也会带来以下后果：
1. 无法申领失业金：断交失业保险将导致参保人在失业时无法申领失业金，从而失去这一重要的经济保障。
2. 影响累计缴费年限：虽然失业保险的领取条件较为严格，但累计缴费年限仍然是享受失业保险待遇的重要因素之一。断交将影响累计缴费年限的计算，可能在未来失业时影响失业保险金的领取。
四、工伤保险
工伤保险是保障参保人在工作期间发生工伤时的权益。由于工伤保险是由用人单位缴纳的，因此个人无法自行缴纳。断交工伤保险的影响在于：
1. 无法享受工伤赔偿：断交工伤保险期间，参保人在工作期间发生工伤时将无法获得相应的工伤赔偿。这对于参保人来说是一个巨大的风险。
五、生育保险
生育保险是保障参保人在生育时能够获得一定经济补助的保险。断交生育保险的影响主要包括：
1. 无法享受生育津贴和报销待遇：断交生育保险将导致参保人在生育时无法享受生育津贴和生育保险报销的待遇。这对于即将生育的参保人来说是一个巨大的经济压力。
总结
五险断交对个人及社会保障的影响是多方面的。为了保障自己的权益和未来的生活质量，建议参保人尽可能保持社会保险的连续缴纳。如果因特殊原因无法按时缴纳社会保险费，应及时向相关部门咨询并办理补缴手续。同时，***和社会各界也应加强对社会保险制度的宣传和教育力度提高参保人的意识和积极性。