工资1k代表工资是一千人民币的意思。k代表千，w代表万。工资通常由计时工资、计件工资、补贴、奖金、津贴、加班工资等共同组成，如果某一岗位的工资显示为1k则属于较低水平，而且依照各个地区公布的最低平均工资标准，1k也基本不符合当地的最低薪资要求，可以向劳动局举报维护自身的合法权益。以上就是工资1k代表什么意思相关内容。
工资的作用
1、维持和保障：劳动者通过脑力或体力劳动，为单位创造价值，单位也需要给予同等的薪酬作为回报，工资的发放维持了员工与企业间的平衡，也保障了员工的正常生活所需开支；
2、激励作用：员工长期的辛勤付出，也要得到相应的收获，企业老板通过发放工资及一些奖励津贴，可以激励劳动者的工作积极性，从而提高整个企业、组织间的工作效率，推动企业绩效目标的最终实现。
平均工资提升会带动哪些待遇提升
1、年度符合退休年龄规定而且办理退休手续的退休人员，在继发养老金的时候，采取的是新的工资作为主要参数。但是平均工资是7月份才发布，那1到6月份退休的人员所发放的养老保险金却还是之前年平均工资计算的，就会进行补发，这些都是后台操作，用户不用个人跑去申请了；
2、医疗保险划入个人账户的额度会增加；
3、职工生育保险、工伤职工解除劳动合同的一次性补偿、工亡丧葬补助金等各类待遇都是会伴随着平均工资的上涨而自动增长。
代发工资到账方法有哪些
1、实时到账：假如选择的是实时到账，在银行人员通过系统上提交了代发信息后，随后通过后台管理的审批，随后将工资发放给公司员工，选择的是实时到账的话，通常在两个小时内就可以到账；
2、隔天到账：假如选择的是隔天到账，那么在第2天薪资才会下发到员工的银行卡中，选择隔天到账有一个优势，假如发现工资发放的不正确可以立即撤销，同时也存有缺点，不可以按时进账，员工收到工资会延迟一天；
3、指定时间进账：银行代发工资可以特定时间进账，可以依据企业单位的需要来指定一个时间派发到员工的银行卡中。