学会计能当hr吗？
背景信息
随着金融行业的不断发展，会计和人力资源（HR）两个职业领域的需求也在逐渐增加。那么，学会计能否胜任HR的工作呢？本文将从多个方面对这个问题进行详细的阐述。
1. 会计与HR的技能对比
会计和HR两个职业领域都需要具备专业技能。会计需要掌握财务报表分析、税务处理、成本管理等技能，而HR则需要了解人力资源管理、招聘、培训、员工关系等方面的知识。虽然两个领域的技能有所不同，但是它们都是基于数据和流程的，都需要具备强大的分析能力和执行能力。因此，学会计可以胜任HR的工作。
2. 会计与HR的工作内容对比
除了技能方面，会计和HR的工作内容也有所不同。会计主要负责企业的财务记录和报表编制，而HR则负责企业的人力资源规划、招聘、培训、员工关系和企业文化等方面。虽然工作内容有所不同，但是它们都是企业管理的重要组成部分，都需要具备全面的管理能力和协调能力。因此，学会计可以胜任HR的工作。
3. 会计与HR的职业发展对比
在职业发展方面，会计和HR都有很好的前景。随着企业规模的扩大和业务的不断发展，对会计和HR的需求也在逐渐增加。而且，这两个领域都需要不断学习和更新自己的知识，只有不断提升自己的能力和素质，才能跟上时代的步伐。因此，学会计可以胜任HR的工作，并且有很好的职业发展前景。
结论
综上所述，学会计可以胜任HR的工作。虽然两个领域的技能和工作内容有所不同，但是它们都是企业管理的重要组成部分，都需要具备全面的管理能力和协调能力。而且，随着金融行业的不断发展，对会计和HR的需求也在逐渐增加，这两个领域都有很好的职业发展前景。因此，我们可以得出结论：学会计能当hr吗？答案是肯定的。