五险买了之后才能交一金吗？

一、五险与一金的关系

五险和一金都是指社会保障体系中的不同方面。五险通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而一金则通常指的是住房公积金。两者之间的关系是，五险是基础的社保保障，而一金则是为了支持居民住房需求而设立的。

二、购买五险的条件

购买五险的条件通常是根据国家和地区的不同而有所差异。一般来说，所有员工都必须购买养老保险、医疗保险和失业保险，而工伤保险和生育保险则可能根据具体的工作行业和岗位而定。这些保险是为了保障员工在特定情况下的权益，比如养老、医疗、失业等。

三、住房公积金的缴纳条件

住房公积金的缴纳条件通常是根据员工的工资和企业的规定而定。一般来说，企业会根据员工的工资和企业的经济状况来确定员工的住房公积金缴纳比例。此外，***也会设定一个最低缴纳标准，以确保员工的住房需求得到基本的保障。

四、五险与一金的缴纳顺序

一般来说，员工在入职后需要首先购买五险，然后再根据企业的规定和自身的经济状况来确定是否购买住房公积金。因此，五险的购买是交一金的前提。但是，这并不意味着只有购买了五险才能交纳住房公积金，因为住房公积金的缴纳是根据企业的规定和员工的工资而定。

结论：五险和一金都是社会保障体系中的重要组成部分，但它们之间的购买条件和顺序有所不同。员工在入职后需要首先购买五险，然后再根据企业的规定和自身的经济状况来确定是否购买住房公积金。因此，虽然五险的购买是交一金的前提，但并不意味着只有购买了五险才能交纳住房公积金。